人力資源主管

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	福建.廈門	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險商業(yè)保險帶薪年假年終雙薪績效獎金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢出國機會

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責和主持人力資源部工作。
2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
3.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。
4.依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機構(gòu)，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求。
5.主導(dǎo)全公司“目標管理”績效考核的推行，并不斷完善績效管理體系；與財務(wù)部及各相關(guān)職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核；督導(dǎo)人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關(guān)的年、季、月、周、日度報表等。
6.建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度。
任職要求：1.?大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)?2.?3年及以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗?3.?掌握人力資源相關(guān)知識，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合

公司介紹（Company Introduction）

孩之樂（廈門）實業(yè)有限公司，一家集包袋產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售為一體的綜合性企業(yè)。公司通過ISO9001：2008體系認證，目前公司下設(shè)人力資源部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、品管部、采購部、財務(wù)部、船務(wù)部、設(shè)計部等健全的組織。各類專業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員、QC人員60多人，全廠職工500多人。擁有18條精益生產(chǎn)包袋流水線，以及擁有先進檢測設(shè)備的材料檢測室，公司年產(chǎn)各類包袋產(chǎn)品500萬件，產(chǎn)品主要以Walmart,BSCI,Disney等客戶直接授權(quán)我司生產(chǎn)?，F(xiàn)Wal-Mart、Disney等客人委托公證行對我司進行社會責任及產(chǎn)能、反恐的驗廠審核已順利通過。
?
公司始終秉承”成為全球最專業(yè)的學(xué)生包制造商”愿景，以“客戶為重、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)品牌”為經(jīng)營理念，以“為客戶提供滿意產(chǎn)品、滿意服務(wù)”為服務(wù)理念。在高品質(zhì)和具有競爭力的價格體系下，我們堅信，通過不懈努力，每一個與我們合作的客戶都會成為公司長期的合作伙伴，也將共鑄三贏的輝煌局勢。

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

你可能感興趣的職位（Interested Jobs）

職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
人力資源主管	展陽電子(深圳)有限公司	深圳·龍華新區(qū)	面議
人力資源主管	成都梵恩詩健康咨詢有限公司	四川·成都	4001-6000元/月
人力資源主管	安徽安聯(lián)控股集團有限公司	浙江·金華·義烏	面議
人力資源主管	廣西旺旺食品有限公司	廣西·玉林	面議
人力資源主管	連云港市晶瑞石英工業(yè)開發(fā)研究院有限公司	江蘇·連云港	面議
人力資源主管	蘇州瑞克科技有限公司	江蘇·蘇州	8000-99999元/月
人力資源主管	深圳市豪鵬科技有限公司	廣東·深圳	面議
人力資源主管	桂林俊懿藝術(shù)文化有限責任公司	廣西·桂林	4-7千元/月
人力資源主管	義烏市富協(xié)電子商務(wù)有限公司	杭州-江干區(qū)	6-8千元/月
人力資源主管	深圳市交運工程集團有限公司	廣東.深圳	1萬-1.2萬元/月