職責(zé)描述：
1.?參與制定公司各類管理制度與業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)決策提供法律建議，以推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略的實(shí)施，全面加強(qiáng)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)控制；
2.?負(fù)責(zé)日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審核工作；
3.?負(fù)責(zé)處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)；
4.?負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)。3--5年以上企業(yè)、法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、具有法律方面相關(guān)知識(shí)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；
3、可以審查英文合同及書寫英文工作郵件往來；
4、熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)及其相關(guān)法律政策；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，擁有項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
7、能吃苦耐勞，承受一定工作壓力；?
8、善于溝通和具備跨組織溝通能力。
9、努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。