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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-23
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1、協(xié)助CEO制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)月報(bào)的匯總,參加CEO主持的會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)問(wèn)題與反饋;
3、配合CEO處理公司內(nèi)部事務(wù),并協(xié)助處理和政府/金融機(jī)構(gòu)等的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)起草公司各階段的工作總結(jié)報(bào)告;
5、統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)CEO的商務(wù)時(shí)間安排,包括會(huì)議、行程、差旅。從CEO的角度判斷事務(wù)的輕重緩急,判斷和處理突發(fā)事情,做到事前提醒事后總結(jié);
6、完成CEO臨時(shí)安排或突發(fā)性的工作;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有國(guó)外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔書(shū)寫(xiě)能力;
4、3年以上公司高管助理或者業(yè)務(wù)部門(mén)主管的工作經(jīng)驗(yàn),有管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
溢柯-互聯(lián)網(wǎng)綠色家庭園藝領(lǐng)導(dǎo)者,2003年成立于上海,是國(guó)內(nèi)首家為綠色生活提供園藝咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、服務(wù)的平臺(tái)。于2012年投資建立國(guó)內(nèi)最大的園藝展示中心(滬南店紅星美凱龍7樓)。??上海庭家園藝科技服務(wù)有限公司成立于2015年,是上海溢柯園藝有限公司傾力打造的家庭園藝服務(wù)平臺(tái),是溢柯園藝的全資子公司。庭家平臺(tái)承載了溢柯園藝的資源與愿景,倡導(dǎo)“有家就能有花園”的理念,是中國(guó)第一個(gè)集花園設(shè)計(jì)建造服務(wù)、產(chǎn)品供應(yīng)及信息化管理一體的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)商。??2015年溢柯正式步入互聯(lián)網(wǎng),同時(shí)跟騰訊、皖新等上市公司保持深度戰(zhàn)略合作,市場(chǎng)估值超過(guò)40億,并聯(lián)合閔行區(qū)政府和京東電商建立超過(guò)11萬(wàn)方的倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈基地,為業(yè)內(nèi)提供一站式聚合商品已超過(guò)3萬(wàn)種,解決行業(yè)內(nèi)貨品供應(yīng)不全的痛點(diǎn)。
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