1、負(fù)責(zé)組織、收集、分析并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,并同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),制定與實(shí)施各品牌店鋪拓展戰(zhàn)略與策略;
2、結(jié)合各品牌在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?fàn)顩r,制定拓展年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)施實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;
3、制定和實(shí)施年度拓展計(jì)劃和網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略分布規(guī)劃,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)布局定位的渠道網(wǎng)點(diǎn)開拓,并規(guī)范完善管理拓展流程;
4、根據(jù)公司各品牌店鋪的范圍,組織和開發(fā)新的店鋪,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開店質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)各品牌合作伙伴的關(guān)系并協(xié)調(diào)開店區(qū)域的各級(jí)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)已選店鋪的合同談判及簽定工作,合同續(xù)簽工作;
7、對(duì)現(xiàn)有店鋪位置、面積優(yōu)化,對(duì)銷售業(yè)績(jī)較差店鋪的整改措施及閉店建議;
8、負(fù)責(zé)督辦公司與甲方的回款結(jié)款事宜;
任職要求:
1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷
2、五年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、擁有良好的市場(chǎng)調(diào)研能力、分析判斷能力、溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、有高端男女裝市場(chǎng)開發(fā),或大型知名連鎖企業(yè)的開發(fā)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、能適應(yīng)出差,具有一定的抗壓性