1.負(fù)責(zé)分析酒店經(jīng)營管理情況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài)，制定的年度經(jīng)營預(yù)算與各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，嚴(yán)格把控運(yùn)營中各項(xiàng)成本費(fèi)用，完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂等，針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場開拓、企業(yè)品牌宣傳工作。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)，建設(shè)科學(xué)的公司管理體系，塑造企業(yè)文化氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的核心價值觀。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過45周歲，在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過副總經(jīng)理或總經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)。具備高級職業(yè)經(jīng)理資格證書者優(yōu)先考慮。
2.8年以上相關(guān)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，對商業(yè)推廣、企業(yè)運(yùn)作、市場拓展、資源整合有獨(dú)到的見解和相關(guān)專業(yè)功底。
3.熟悉公司運(yùn)營發(fā)展趨勢和模式，思維敏銳，有較強(qiáng)的商務(wù)談判、人際交往和社會活動能力，有較強(qiáng)的工作主動性，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的市場營銷及業(yè)務(wù)拓展能力，注重工作效率，具備強(qiáng)烈的市場化管理思維。
4.富有工作激情，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)與激勵的能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)。
