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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.南京.玄武區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利
一、任職資格:
1.?大專(全日制)及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.?具備機(jī)電或電子類一級(jí)、二級(jí)建造師資格;
3.?具備駕駛資格并能熟練駕駛車輛的;
4.?具有2年以上弱電智能化行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作OFFICE、CAD等辦公軟件;
5.?熟悉工程管理、預(yù)決算、成本控制等相關(guān)模塊;
6、具有較強(qiáng)的表述和邏輯思維能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位職責(zé):
1.?熟練掌握公司員工手冊(cè)及規(guī)章制度
2.?熟練掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
3.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目交底、實(shí)施、驗(yàn)收、審計(jì)、交付等
4.?對(duì)本部門發(fā)展提出合理化建議
5.?主管安排的臨時(shí)性工作
????具備一級(jí)建造師資格:
????基本工資(9000起)+績(jī)效工資(1000)+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金?;年薪12萬(wàn)起
????具備二級(jí)建造師資格:
????基本工資(7000起)+績(jī)效工資(1000)+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金?;年薪10萬(wàn)起
我公司是一家專業(yè)從事弱電系統(tǒng)集成的企業(yè),公司倡導(dǎo)“以人才為根本、技術(shù)為核心、創(chuàng)新為導(dǎo)向、管理為保障”的經(jīng)營(yíng)方針,集開發(fā)、應(yīng)用、銷售、服務(wù)為一體,從工程的整體設(shè)計(jì)、安裝到維護(hù),為客戶量身定制,提供完善的配套服務(wù)。
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