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倉(cāng)庫(kù)操作工

采埃孚(天津)風(fēng)電有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津.北辰區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 免費(fèi)班車 年終獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
Purpose?of?the?job
?Working?together?with?his?colleagues?in?a?whole?warehouse?/?cell?(co-worker?in?shift),He?is?responsible?for?the?quality?of?his?work?according?to?the?work?organisation/planning.?He?gives?his?input?with?regards?to?working?processes,?working?methods?and?means.?Handling?the?materials?with?right?quality,?right?time?and?right?place.
和其他同事一起在倉(cāng)庫(kù)/班組里工作.根據(jù)計(jì)劃/班組的安排工作,對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé).對(duì)工作過(guò)程,方法提出自己的意見。正確的處理物料(好的質(zhì)量,正確的時(shí)間,需要的地點(diǎn))。
2.?Major?accountabilities
This?position?based?on?the?warehouse?activates?which?would?require?the?following?roles?involved?in.
職位要求:
-?To?knows?and?understands?the?key?performance?indicators?used?for?his?cell/department.
?????????了解并理解工作區(qū)域?/?部門的KPI
-?To?report?towards?his?CB?with?regard?to?problems?both?inside?and?outside?the?limits?of?his?competence/authority.
????????向組長(zhǎng)匯報(bào)其工作中出現(xiàn)的問題,包括其工作職責(zé)之內(nèi)的內(nèi)部及外部問題
-?Keep?5S?of?his?work?cell.
????????保持工作區(qū)域5S
-?Responsible?for?the?quality?of?warehouse?activitie,?including?inbound?and?outbound?process.
????????負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)操作過(guò)程的工作質(zhì)量,包括入庫(kù)及出庫(kù)
-?CIP?suggestion?to?reduce?defect,?improve?productivity,?reduce?cost?and?improve?safety.
????????流程改善建議,以降低成本,提高效率及降低成本,提高安全;
-?Accept?shift?/?cross?work?/?overtime?work?arrangement?when?production?need.
????????根據(jù)公司生產(chǎn)需要可以做倒班,加班及其他工作安排;
3.?Key?Performance?Indicators
-?Zero?Safety?issues
?????????0安全事故
-?No?big?quality?issue?when?his?operation
????????無(wú)大的質(zhì)量事故
-?3-5kaizens?suggestion?per?years
????????每年3-5?個(gè)改善提議
-?Finish?the?work?with?good?quality?&?quantity?according?to?CB?arrangement?actively.
???????積極的按要求的質(zhì)量和數(shù)量的完成組長(zhǎng)安排的工作內(nèi)容
-?Follow?the?work?instruction?strictly
????????嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作.
4.?Behavioural?Competencies?&?Skills
-?Good?communication?skills,?team?work
????????良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合精神
5.?Technical?Competencies?&?Skills
-?Well?operate?forklift?and?crane?operation
????????熟練操作叉車及天車設(shè)備
-?With?certificate
????????有相關(guān)的操作證書
-?Mechanical?and?manufacture?knowledge
????????機(jī)械及加工方面的知識(shí)
6.?Expertise
-?Is?familiar?with?materials?receipt,?issuing?and?farwarding?process
?????????熟悉物料的接受,發(fā)放及轉(zhuǎn)運(yùn)的流程
-?2?to?5?years?experience?as?warehouse?operators
????????2-5年的倉(cāng)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)
采埃孚集團(tuán)(ZF?Group)采埃孚是一家傳動(dòng)裝置與底盤技術(shù)領(lǐng)域的全球性企業(yè),在26個(gè)國(guó)家擁有122個(gè)生產(chǎn)基地。2013年,整個(gè)集團(tuán)銷售額近168億歐元,員工總數(shù)約72,643人。采埃孚在全球最大的汽車零部件供應(yīng)商的排名中已經(jīng)躋身前10名。公司成立于1915年,最初為飛艇和車輛開發(fā)和生產(chǎn)變速箱。今天,該集團(tuán)的產(chǎn)品范圍包括變速箱、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、底盤零部件及完整的底盤系統(tǒng)和模塊。采埃孚集團(tuán)每年對(duì)研究和開發(fā)的投入約占總收入的5%(2013年:9.54億歐元)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和擴(kuò)大采埃孚的地位,集團(tuán)在今后幾年中還將投資超過(guò)10億歐元。采埃孚(天津)風(fēng)電有限公司采埃孚(天津)風(fēng)電有限公司于2008年5月正式成立,注冊(cè)資本為14,580萬(wàn)美元,一期總投資額9,900萬(wàn)美元。公司坐落于天津市北辰科技園區(qū)南區(qū),占地面積25萬(wàn)平方米,一期已于2009年初建成并試產(chǎn)。采埃孚(天津)風(fēng)電有限公司致力于風(fēng)力發(fā)電行業(yè)風(fēng)力渦輪機(jī)(單位輸出功率為1.5MW或以上)的變速箱、變速箱部件和零件的設(shè)計(jì)開發(fā)、組裝、制造與銷售,并提供售后、維修、咨詢和其他配套及相關(guān)服務(wù)。產(chǎn)品主要供應(yīng)風(fēng)力渦輪機(jī)國(guó)際制造商和國(guó)內(nèi)制造商。作為采埃孚集團(tuán)風(fēng)能事業(yè)部的第三家工廠,采埃孚(天津)風(fēng)電有限公司將以先進(jìn)的風(fēng)電動(dòng)力齒輪箱的設(shè)計(jì)及制造技術(shù)促進(jìn)可再生能源在中國(guó)的開發(fā)利用,更好地為國(guó)內(nèi)外客戶服務(wù)。更多信息:敬請(qǐng)?jiān)L問www.zf.com
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