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內(nèi)審財(cái)務(wù)經(jīng)理

上海優(yōu)珀斯材料科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海.青浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 做五休二 帶薪年假 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 股票期權(quán)
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,協(xié)調(diào)各部門制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)從公司層面對(duì)制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問題進(jìn)行梳理,并配合各業(yè)務(wù)部門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理制度和流程。
4、負(fù)責(zé)組織定期檢查,對(duì)可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)問題提出預(yù)警,對(duì)已出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題,提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)管理和搭建風(fēng)控內(nèi)審團(tuán)隊(duì)。
6、精通制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求;
7、熟悉公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和策略;
8、有IPO上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上海優(yōu)珀斯材料科技有限公司成立于2008年,系一家引進(jìn)德國(guó)專業(yè)設(shè)備,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的環(huán)??萍夹偷钠髽I(yè)。產(chǎn)品主要應(yīng)用于防水、保溫、醫(yī)療、電子及包裝市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有重要地位。同時(shí),在優(yōu)珀斯人的積極努力下,產(chǎn)品已走出國(guó)門,遠(yuǎn)銷中東、歐洲等地。優(yōu)珀斯第一個(gè)五年計(jì)劃,在優(yōu)珀斯人的積極努力和顧問團(tuán)隊(duì)的指引護(hù)航下順利完成,提前實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)自有”等目標(biāo)。第二個(gè)五年計(jì)劃,優(yōu)珀斯人再踏征程,提出“創(chuàng)三優(yōu)企業(yè),筑五和夢(mèng)想”的發(fā)展目標(biāo),即讓優(yōu)秀的員工,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)先服務(wù)好客戶;筑就“國(guó)家、客戶、供應(yīng)商、員工、投資人”五和五得利的夢(mèng)想。公司重視每一位員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為員工提供完善的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,盡可能激發(fā)每一位員工的潛能,發(fā)揮其個(gè)人價(jià)值,讓員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和主動(dòng)性的同時(shí),為每一位員工提供均等,廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。您可以對(duì)我們進(jìn)行深入地了解,歡迎登陸:www.upasschina.com.
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