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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 提供住宿 五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心7*24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)交接班工作,按要求填寫交接班表;
2.熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)施設(shè)備,按規(guī)范要求對(duì)發(fā)電機(jī)、動(dòng)力設(shè)備、機(jī)房環(huán)境、消防設(shè)備、空調(diào)外機(jī)等運(yùn)行巡檢并記錄;
3.定期進(jìn)行供電系統(tǒng)、后備發(fā)電機(jī)帶載測(cè)試及應(yīng)急演練并記錄數(shù)據(jù),確保供電安全;
4.協(xié)同廠家做好UPS、空調(diào),發(fā)電機(jī)等設(shè)備維護(hù)工作,蓄電池內(nèi)阻測(cè)量;
5.及時(shí)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)定位、處理和通報(bào);
6.及時(shí)響應(yīng)設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件;
7.每月對(duì)維護(hù)工具進(jìn)行清點(diǎn)和需求統(tǒng)計(jì);
8.完成上級(jí)交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷學(xué)位:高中技校類/高職機(jī)電類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.專業(yè)技能:獨(dú)立判斷和解決問(wèn)題能力,必須具備由安監(jiān)局頒發(fā)低壓電工操作證;
3.年齡:不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
4.工作經(jīng)驗(yàn):具備IDC數(shù)據(jù)中心動(dòng)力維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
5.?具備良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6.?工作地點(diǎn):適應(yīng)廣州、深圳、北京、海南???、廣西南寧等業(yè)務(wù)所在地城市工作。
廣東藍(lán)海成立于2012年,是國(guó)內(nèi)首家致力于人才工程研究與實(shí)踐的教育科技、培訓(xùn)與咨詢公司,藍(lán)海教育運(yùn)用人才工程管理思想,建立與完善了管理人才培養(yǎng)的知識(shí)體系與評(píng)估體系,把創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維的訓(xùn)練融入培訓(xùn)全過(guò)程,通過(guò)人才工程模型的建立,積極打造既能分析問(wèn)題又能解決問(wèn)題的掌握科學(xué)管理思維的普適性的管理人才。
????藍(lán)海教育同時(shí)致力于職業(yè)教育的協(xié)同發(fā)展,為社會(huì)輸送合格人才,為企業(yè)培育管理人才,為個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。藍(lán)海教育是國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理(IPMP)資質(zhì)認(rèn)證與培訓(xùn)的特別授權(quán)機(jī)構(gòu)?。
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