崗位職責(zé)：
??1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理兩大方面的工作，包括其他相關(guān)事務(wù)等；
??2、負(fù)責(zé)本部門工作的計(jì)劃和本部門日常工作的安排，并對部門人員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；
??3、收集和觀察房地產(chǎn)的市場動(dòng)態(tài)，研究其經(jīng)濟(jì)價(jià)值，為可行性研究和領(lǐng)導(dǎo)決策?提供各種市場、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
??4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、評估勘察、可選地域定位與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策導(dǎo)向等，出具區(qū)域市場研究報(bào)告；
??5、根據(jù)項(xiàng)目選擇拓展策略，全國范圍內(nèi)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫；
??6、起草合同，管控合同風(fēng)險(xiǎn)與談判，同時(shí)與公司法務(wù)配合談判簽署的合約（合同）規(guī)范等；
??7、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的了解和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和知會(huì)有關(guān)部門；
任職資格：
??1、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，性格外向，儀表談吐得體大方，易與同事、客戶相處，管理專業(yè)、公共關(guān)系專業(yè)、地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
??2、?5年以上中大型地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上高級經(jīng)理、總監(jiān)或項(xiàng)目總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
??3、有成功的個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目拓展業(yè)績經(jīng)歷者優(yōu)先；
??4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目市場分析能力，項(xiàng)目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場及行業(yè)研究，擬定項(xiàng)目計(jì)劃方案，為公司決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫計(jì)劃書、項(xiàng)目可研分析報(bào)告；
??5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
??6、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲備；
??7、對公司拓展部門具有較強(qiáng)的管理能力，能有效培訓(xùn)、評估拓展部門相關(guān)員工的工作能力和技巧，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)指標(biāo)。
??8、工作地點(diǎn)：江浙滬區(qū)域
薪資福利：底薪+傭金+績效獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游+晉升空間