崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人力資源主管完成人力資源部事務(wù)，主要負(fù)責(zé)招聘模塊。
2.完成上級交給的其他工作。
任職要求：
1.18年應(yīng)屆畢業(yè)生，***優(yōu)先，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語讀寫較為熟練，英語四級以上優(yōu)先。
3.畢業(yè)前，每周盡量5天都可以上班，8小時(shí)工作制，雙休。
4.工作踏實(shí)努力，有一定的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇
1.實(shí)習(xí)期間100元/天，工資月結(jié)。轉(zhuǎn)為正式員工后月薪按勞動合同約定金額發(fā)放。
2.畢業(yè)拿到學(xué)位證和畢業(yè)證，雙方協(xié)商一致，可以免試用期轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂勞動合同，并購買五險(xiǎn)一金。
3.入職有老員工負(fù)責(zé)教習(xí)工作內(nèi)容，注：帶教的老師均有國家二級人力資源師認(rèn)證。