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薪資3500~4500元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 河南.平頂山市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3500~4500元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。
(1)?參與制定勞務(wù)管理計劃。
(2)?參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
(3)?負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。
(4)?負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案。
(5)?參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
(6)?參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
(7)?負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。
(8)?負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費的結(jié)算。
(9)?參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。
(10)?參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
(11)?參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
(12)?負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。
(13)?負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
城建公司的前身是中國一冶工業(yè)爐公司,創(chuàng)建于1956年,是有著悠久歷史、濃郁文化氛圍的“國字號”老牌冶金施工企業(yè),主要以焦?fàn)t、高爐、加熱爐、干熄焦、化產(chǎn)、鋼結(jié)構(gòu)制作與設(shè)備安裝等冶金系統(tǒng)工程為主。六十年來,施工建成各類型爐窯近千座(其中大中型焦?fàn)t、高爐百余座),工業(yè)混凝土塔、煙囪500余座,施工范圍遍布全國26個省、市、自治區(qū)。近年來,面對國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能過剩冶金市場低迷,公司根據(jù)集團(tuán)為打造“冶金建設(shè)國家隊,新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”的戰(zhàn)略定位,重組成立了城建公司。城建公司承擔(dān)起新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者的重任,面向地下管廊、海綿城市、美麗鄉(xiāng)村與智慧城市等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,打造新品牌,成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點。
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