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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
商業(yè)保險 帶薪年假 績效獎金 高溫補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 包吃 包住
公司主營:市政路橋隧,市政園林景觀古建筑、瀝青路面
招聘崗位:
??????1、裝載機手
???????要求:有效期內(nèi)裝載機操作證,愛護機械,擅長維修保養(yǎng)、3年瀝青站或建筑行業(yè)裝載機經(jīng)驗最佳
????????薪資:年薪6萬/年-8萬/年,按月發(fā)放,5000元/月,年底績效獎金最高2萬元
????????上班地點:服從調(diào)配,目前在泉州石井
福利待遇:以上崗位董事長考核后給予特殊獎勵
1、包吃住2、五險3、入職獎勵2000元4、節(jié)假日福利5、每年5-9月高溫補貼200元/月6、父母福利1200元-4000元/年7、家屬生日禮物400元/人
8、項目完工春節(jié)假期另再給予特殊獎勵5-30天特殊假期等
9、結(jié)婚禮金1萬-2萬、婚假15天、額外第二年7天、第三年10天、滿三年優(yōu)秀員工無息借款3-8萬
10、生育獎勵5000元、滿3個月-12個月奶粉補貼500元/月,子女從1歲至大學(xué)教育基金200-600元/月/人
11、子女大學(xué)入學(xué)獎勵2000元-4000元直至大學(xué)畢業(yè)、滿五年家庭困難員工無息借款5000-10000元
12、駐省外補貼
13、證書補貼
14、項目獎金
集團總部地址:福建省廈門市思明區(qū)塔埔路觀音山商務(wù)營運中心5號樓10樓1002
招聘聯(lián)系電話:0592-5505558??????18059866252(微信同號)
更多更新資訊,關(guān)注微信公眾號“福建省金泉建設(shè)集團”
福建省金泉建設(shè)集團有限公司成立於2004年,經(jīng)過幾年的跨越式發(fā)展,已成為集市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)及新型改性瀝青、彩色瀝青、廢舊瀝青熱再生利用、廢舊輪胎的利用及橡膠瀝青混凝土等新型建材產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與施工為一體的綜合性集團企業(yè)。公司以市政建設(shè)工程為主,并承接房建、公路、機電安裝、裝飾裝修、城市與道路照明、體育場地等工程施工,公司具有市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包二級、房屋建筑施工總承包三級資質(zhì)以及土石方工程、建筑裝修裝飾工程、城市及道路照明工程專業(yè)承包二級和體育場地設(shè)施工程、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級等資質(zhì)。公司已先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系三項認(rèn)證,2006-2010年連續(xù)五年被福建省建設(shè)廳及福建省建筑業(yè)協(xié)會評為福建省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè),公司施工的多個工程被評為市級文明工地、省級文明工地等榮譽,入選泉州市建設(shè)局公布的2008年預(yù)選承包商名錄庫、2009年首批南安市政府投資項目設(shè)備材料供應(yīng)商名錄、福建省2010年度省級市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工總承包預(yù)選承包商名錄,被省工商局評為2009-2010年度福建省重合同守信用企業(yè),2009-2010年連續(xù)被評為福建省建筑信用AAA級企業(yè)。公司在南安康美、南安石井、泉州泉港、漳州臺商投資區(qū)和龍巖新羅大池共建有4個LB3000型和1個LB4000型的瀝青混凝土拌合站、2條改性瀝青生產(chǎn)線、6000噸瀝青的儲存庫、2條石子破碎生產(chǎn)線;2條彩色瀝青生產(chǎn)線等,擁有6套各類瀝青施工攤鋪設(shè)備。此外在建的還有1條廢舊輪胎膠粉生產(chǎn)線、1條廢舊瀝青混凝土熱再生處理生產(chǎn)線、1個25000噸的瀝青儲存庫、1個10000平米的科研中心和試驗檢測中心以及相關(guān)的物流配送中心、產(chǎn)品倉庫、運輸車輛等設(shè)施。公司下設(shè)八個分公司、一個辦事處,瀝青路面施工遍及龍巖、漳州、泉州和廈門四個地市。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。公司將進(jìn)一步引進(jìn)人才,建設(shè)一支知識化、專業(yè)化、懂管理的核心隊伍,努力提高質(zhì)量管理意識和管理水平,充分激發(fā)全體員工的創(chuàng)造潛力,繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,一如既往地開拓創(chuàng)新,服務(wù)奉獻(xiàn),努力將公司打造成與社會、業(yè)主、員工等多方共贏的一流企業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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