崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家電、快消等行業(yè)的用研方案及用戶體驗(yàn)研究，包括用研目標(biāo)人員，調(diào)研方式、調(diào)研渠道的選擇及用戶心理研究、用戶產(chǎn)品價(jià)值等；
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)線上調(diào)研，線下訪談提綱，執(zhí)行線下調(diào)研，訪談紀(jì)要，整理及歸類訪談信息；
進(jìn)行滿意度調(diào)研及品牌口碑研究，通過科學(xué)的分析方法進(jìn)行評(píng)估，診斷，并提出落地策略；
對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析、提煉、洞察、撰寫分析報(bào)告，輸入用戶畫像，競(jìng)品分析報(bào)告，并輸出最終的研究報(bào)告；
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任職要求：
本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景；
2年以上用戶研究經(jīng)驗(yàn)，有過家電及快消品等行業(yè)研究?jī)?yōu)先，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的分析與洞察能力，熟練掌握多種定量、定性調(diào)研方式；
???3.可以獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫：包括需求分析、研究目的和內(nèi)容提煉、用研方法及運(yùn)作方式設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)等，并輸出最終的研究報(bào)告。