1、直接向董事長負責,負責管理董事長日常生活事務運營工作。
2、負責品質保障日常管理工作,與外界單位的聯(lián)系。懂得酒店及會所管理模式及管理作風,協(xié)調好內部人員的工作職責;
3、財產安全保障,確保董事長家各種固定資產安全。包括房屋、車輛、家具等;及使用情況
4、對外協(xié)調。代表董事長家與別墅物業(yè)社區(qū)、地方公共服務機構、家政公司等建立聯(lián)系并協(xié)調工作,及時處理任何突發(fā)狀況;
5、活動實施。為董事長家策劃組織家庭聚會、宴請接待,家庭出游等活動,并組織實施;
6、人員管理。對為董事長家提供服務的家政、司機等相應人員進行統(tǒng)一規(guī)范管理;
7、費用管理。日常生活支出管理,核實。如水電煤氣費、日常生活物品費、修繕費等;
8、處理董事長授權的其他事務。
崗位要求
1、90后?酒店管理、旅游管理等專業(yè),有客房管理經驗?本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)
2、性格沉穩(wěn),親和力佳
3、工作嚴謹、細致。有較強的工作主動性和積極性
4、思路清晰,條理性強、較強的敬業(yè)精神和保密意識
5、本崗位對形象有要求,形象好氣質佳,請附上最新生活照