1、負責天津公司員工入職、離職、異動手續(xù)辦理；
2、員工用工、退工、工傷、失業(yè)險的辦理，對社險和勞動局的各項辦理流程均熟知；
3、負責公司人事檔案管理工作，員工勞動合同及相關(guān)協(xié)議的簽訂；
4、組織大型的員工關(guān)懷活動及企業(yè)文化建設，生日會活動策劃，春季運動會，秋季旅游等相關(guān)活動；
5、熟知工會相關(guān)制度，協(xié)助完成工會各項活動的組織及各次活動會議的組織總結(jié)記錄。
任職資格：
1、?相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、?具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力強；
3、?有責任心，善于人際關(guān)系，親和力強；
4、?組織過大型企業(yè)員工活動優(yōu)先；
公司福利：
1、五險一金??????
2、年底雙薪??
3、雙休、享受國家法定假期????
4、餐補、話補
5、防暑降溫、采暖補貼
6、值班津貼
7、生日禮品、節(jié)日禮金
8、外地員工提供住宿
9、年度薪資普調(diào)
10、定期體檢??
11、帶薪年假??
12、年度旅游??
13、優(yōu)秀員工及十年員工境外旅游
14、免費外訓及專業(yè)內(nèi)訓
15、免費健身、免費圖書借閱
16、內(nèi)部推薦獎金
17、員工考取資質(zhì)證書報銷制度
18、每年二次技能調(diào)薪
19、彈性工時
20、技術(shù)創(chuàng)新獎金
21、研發(fā)項目獎金
22、研發(fā)專項圖書購買基金
