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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 南通 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
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1.?負(fù)責(zé)公司公共安全,保障企業(yè)正常的運(yùn)行環(huán)境;
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2.?負(fù)責(zé)公司后勤保障服務(wù)工作,包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)、公共關(guān)系、突發(fā)事件處理等管理工作;
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3.?負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
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4.?負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù),包括但不限于車(chē)輛管理,網(wǎng)絡(luò)維護(hù),國(guó)際快遞管理,宿舍,綠植,辦公用品等;
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5.?負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào),維系與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)良好的外聯(lián)關(guān)系,協(xié)調(diào)園區(qū)物業(yè)相關(guān)工作;
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6.?負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用管控,固定資產(chǎn)管理及維護(hù);
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7.?負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng),年會(huì)及季度員工活動(dòng)等;
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8.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
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任職條件:
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1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;5-10年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);?
?2、年齡在35-45歲之間,男女不限制;
?3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
?4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致;??
5、體貼照顧員工,親和力強(qiáng)。
年底另外有年終獎(jiǎng)!
南通富通家居用品有限公司(Nantong?Futong?Home?Co.,?LTD)是一家專(zhuān)注于打造歐美市場(chǎng)高端家用紡織品牌的進(jìn)出口企業(yè)。公司與歐美知名零售商和品牌運(yùn)營(yíng)商建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在歐美市場(chǎng)擁有較高的知名度及市場(chǎng)占有率,公司在南通外貿(mào)家紡行業(yè)處于領(lǐng)先地位,能提供外貿(mào)行業(yè)高端平臺(tái),公司已從傳統(tǒng)的貿(mào)易商轉(zhuǎn)化為國(guó)際貿(mào)易服務(wù)商。公司主要產(chǎn)品涵括整個(gè)家用紡織品,擁有臥室系列、起居系列、廚衛(wèi)系列等等。專(zhuān)業(yè)、富有才華的國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),使公司的產(chǎn)品一直走在時(shí)尚前沿,擁有眾多的品牌追隨者;專(zhuān)業(yè)、高效的外貿(mào)開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì),將公司產(chǎn)品帶入更多的國(guó)家和家庭。近幾年公司年出口額,增長(zhǎng)穩(wěn)定,客戶品質(zhì)優(yōu)良。公司始終秉承“共贏Win-win、進(jìn)取Aggressive、尊重Respect、誠(chéng)信Trust”的企業(yè)理念?!肮糙AWin-win”:富通堅(jiān)持“共贏”理念,一方面是指與合作商的互惠共贏,然而公司更為看重的是與員工之間的共贏。制定了完善的管理與分配機(jī)制。公司時(shí)刻關(guān)注員工的身心健康,組織豐富多彩的員工活動(dòng);除法定福利外、公司提供多種多樣的企業(yè)特色福利,關(guān)心員工家庭與事業(yè)的雙重和諧?!斑M(jìn)取Aggressive”:進(jìn)取是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力之源,在富通,每個(gè)員工都飽含進(jìn)取心,這是我們?cè)u(píng)估員工的重要指標(biāo)。有進(jìn)取,才會(huì)有突飛猛進(jìn)的成長(zhǎng)?!白鹬豏espect”:?富通強(qiáng)調(diào)美式文化、尊重每個(gè)員工的個(gè)性發(fā)展,這里沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo),只有結(jié)果;在富通,每個(gè)人都是公司的主人,彼此尊重、共同成長(zhǎng)。“誠(chéng)信Trust”:誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人的生存之本,在富通,我們強(qiáng)調(diào)信守承諾,坦誠(chéng)相待;這為企業(yè)帶來(lái)眾多的優(yōu)質(zhì)客戶、供應(yīng)商和一大批相伴相隨的忠實(shí)員工。富通有不拘一格降人才的晉升機(jī)制,只要你有能力,無(wú)需熬資歷;只要你有能力,無(wú)需愁資源;只要你有能力,無(wú)需愁發(fā)展。富通,希望每個(gè)員工工作、生活的有尊嚴(yán),有重視感與珍視感。我們?yōu)閱T工提供健全的福利,您的付出得到的不僅是薪資:包括但不限于薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工作餐、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節(jié)日福利等。公司實(shí)行8小時(shí)工作制,所有法定節(jié)假日的正常休息?,F(xiàn)在加入富通家居用品有限公司,實(shí)現(xiàn)您的職場(chǎng)夢(mèng)想,獲得更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)!
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