崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，理解SAAS平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃、接受改良建議，把握產(chǎn)品的發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)ToB電商平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品需求標(biāo)準(zhǔn)文檔（PRD）、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品交互、原型設(shè)計(jì)等；
3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)開發(fā)，協(xié)同流程、業(yè)務(wù)、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)需求落地，并對(duì)需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤管理；
4、負(fù)責(zé)需求迭代更新工作，收集用戶意見反饋，持續(xù)迭代升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等工作，重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析等工作；
6、重視用戶體驗(yàn)，不斷打磨符合用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品。
任職要求：
1.?一年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)服務(wù)B2B的產(chǎn)品有較深的理解，有企業(yè)SAAS服務(wù)、B2B電商、國際貿(mào)易領(lǐng)域等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.?性格開朗，外向，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
3.?能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度責(zé)任心，高度的自我激勵(lì)和結(jié)果驅(qū)動(dòng)；
4.?具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，注重結(jié)果導(dǎo)向；具備跨團(tuán)隊(duì)的影響力；
5.?熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具和項(xiàng)目管理等工具，精通使用如Axure、Mindmanage、Visio等工具；
6.?跟進(jìn)從需求確認(rèn)到上線反饋的全部環(huán)節(jié)，對(duì)需求運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé).