崗位職責(zé)：
（1）?負(fù)責(zé)協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、文體活動、福利活動、企業(yè)年檢、年度體檢安排等；
（2）?負(fù)責(zé)招聘工作，發(fā)布崗位信息，篩選合適的簡歷。
（3）負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的電話面試、邀約，做面試記錄；
（4）做好薪酬溝通、勞動合同的制作，辦理入職離職手續(xù)；及時辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù)；
（5）?負(fù)責(zé)做員工入職培訓(xùn)、組織相關(guān)部門做好培訓(xùn)工作，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)出滿意度調(diào)查問卷并收集整理，填寫評估報告；
（6）?負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)行政人員的工作。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；文秘、行政或人力資源專業(yè)；有人力資源、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
（2）熟練使用辦公軟件；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)心，有團(tuán)隊及服務(wù)精神；
（4）具有良好的溝通能力。
上班時間及福利：
1、五天7.5小時工作制：9:00-17:30
2、購買五險一金
3、額外購買商業(yè)保險
4、提供午餐補助
5、發(fā)放生日禮金、節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金
6、每年一次的員工體檢
7、年度旅游、部門聚會等等豐富多彩的員工活動
8、法定節(jié)假日之外的帶薪年假
9、提供多元化的培訓(xùn)與在職進(jìn)修機(jī)會，鼓勵員工在職學(xué)習(xí)考證，報銷培訓(xùn)考試費用的同時發(fā)放獎金獎勵！
