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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) 績效獎金 年終獎金 交通補(bǔ)貼 員工旅游
工作職責(zé):?
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,根據(jù)各部門人員招聘需求,開發(fā)各種招聘渠道,按計(jì)劃完成招聘,并提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告;
2、組織實(shí)施崗前培訓(xùn),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織和實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn),并進(jìn)行后續(xù)評估;
3、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定部門績效考核方案,進(jìn)行月度、季度、年度考核實(shí)施、跟進(jìn)并有效評估;
4、制定和優(yōu)化公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行后續(xù)落地執(zhí)行;
5、開展年度員工滿意度調(diào)查,?處理勞動糾紛,離職面談等;
6、負(fù)責(zé)公司的日常人事事務(wù)工作,協(xié)助人力資源完善公司績效、薪酬、考核、培訓(xùn)、文化等管理制度、人事流程建設(shè)和優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)工作;
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程與運(yùn)作方式;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);?
5、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。
深圳芯啟航科技有限公司是一家專注于人體生理特征身份自動識別技術(shù)和產(chǎn)品研究與開發(fā)一體的集成電路設(shè)計(jì)高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品主要應(yīng)用在智能手機(jī)、個人電腦、智能家居等領(lǐng)域的移動安全支付、身份信息認(rèn)證。公司總部位于深圳市南山區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園,并在北京、上海、西安設(shè)立辦事處。
????芯啟航科技擁有國內(nèi)一流的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),其核心技術(shù)骨干擁有多年豐富的芯片開發(fā)設(shè)計(jì)和批量生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。公司始終專注于技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,產(chǎn)品完全擁有自主知識產(chǎn)權(quán),已經(jīng)申請多項(xiàng)國內(nèi)外專利,開創(chuàng)了多項(xiàng)行業(yè)應(yīng)用首創(chuàng)的技術(shù)專利。
????公司秉承”以人為本“的管理理念,致力于技術(shù)創(chuàng)新,不斷的超越自我,讓更多、更好、更專業(yè)的產(chǎn)品走進(jìn)千家萬戶,為中國芯片走向世界作出長久的貢獻(xiàn)。
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