1、負(fù)責(zé)日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)各類會議的安排工作；
4、負(fù)責(zé)公司來訪客人接待、協(xié)助海外事業(yè)部接待外來客戶；
5、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效等人力資源制度的執(zhí)行及監(jiān)督；
6、協(xié)助辦公用品的采購，報(bào)銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn)；
7、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理；
8、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動；
9、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作；
10、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
11、配合上級做好其他人事行政方面的工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)、藝術(shù)、人力資源管理、法務(wù)、文秘、言語類；
2、22歲以上，性格外向、開朗，有親和力，形象氣質(zhì)佳，有一定學(xué)識素養(yǎng)，有個人才藝者優(yōu)先；
3、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，英語4級以上，了解人力資源工作方式及內(nèi)容，主觀能動性強(qiáng)；
4、了解辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT、（會PS、CDR）等辦公軟件優(yōu)先，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識。
薪酬：月薪3K至6K（獎金另算）具體薪資表議。