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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 電力電子、自動(dòng)化或機(jī)電類專業(yè) 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 全國(guó) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系審查及供方合格評(píng)定;?
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析及供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估;?
3、推動(dòng)供應(yīng)商不合格項(xiàng)目的改進(jìn)及異常處理;?
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目型產(chǎn)品質(zhì)量策劃及質(zhì)量控制方案;?
5、負(fù)責(zé)集采產(chǎn)品的外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范制定、審核;?
6、負(fù)責(zé)制定外購(gòu)產(chǎn)品監(jiān)造質(zhì)量控制策略、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)方案和執(zhí)行產(chǎn)品驗(yàn)收。?
任職要求:
1、本科學(xué)歷,理工類專業(yè)
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商質(zhì)量控制和改善流程;能處理和完成供應(yīng)商質(zhì)量異常問題處理;
3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)采購(gòu)、技術(shù)等相關(guān)部門完成供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改善,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
5、熟練的運(yùn)用辦公軟件、能獨(dú)立完成質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,應(yīng)用質(zhì)量分析工具制定供應(yīng)商質(zhì)量管理計(jì)劃。
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
??廈門科華恒盛股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱“科華恒盛”,股票代碼:002335)成立于1999年,其前身漳州科華電子有限公司創(chuàng)建于1988年,科華公司是一家以研究電力電子技術(shù)為核心的高科技企業(yè),21年來(lái)專注于電源領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),至今擁有6家全資或控股子公司、3個(gè)電源技術(shù)研究中心和2個(gè)電源制造基地,40多個(gè)廠級(jí)直屬服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),形成以研發(fā)中心、制造中心、銷售中心、廠級(jí)直屬服務(wù)為格局的高新技術(shù)企業(yè)群,是中國(guó)UPS行業(yè)首家“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、?是“中國(guó)電源協(xié)會(huì)會(huì)員單位”、是“中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)全權(quán)會(huì)員”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”,“福建省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“最受中小企業(yè)信賴企業(yè)”。?
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