任職資格：
1.?中專以上學(xué)歷；
2.?具有銷售業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)跟單二年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.?溝通能力強(qiáng)，口語表達(dá)能力好，具有親和力；
4.?熟練掌握日常辦公軟件，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)錄入和保管客戶的各項(xiàng)信息；
2. 對(duì)于客戶的訂單及時(shí)在系統(tǒng)中下訂單給到生產(chǎn)部門
3. 負(fù)責(zé)品牌客戶訂單的下單和發(fā)貨，并全程監(jiān)督物流情況；
4. 每月管控品牌的成品庫存數(shù)量，季度對(duì)于成品庫存數(shù)進(jìn)行調(diào)整
5. 每月針對(duì)每個(gè)賬期客戶和現(xiàn)金客戶進(jìn)行對(duì)賬和開具發(fā)票；
6. 規(guī)范和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員的日常行為和考勤；
7. 不定時(shí)檢查業(yè)務(wù)人員在外的出勤情況；
8. 及時(shí)將部門的在外業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)資料和信息整理歸納；
9. 每月對(duì)于部門銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和出報(bào)告；
10. 負(fù)責(zé)本部門新員工的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，參與員工轉(zhuǎn)正考試或轉(zhuǎn)正評(píng)審，包括員工的晉升、轉(zhuǎn)崗等評(píng)審與考核；
11. 參與編制本部門各項(xiàng)流程與制度，以及對(duì)應(yīng)的管理辦法，及時(shí)修訂及維護(hù)流程或制度變更，定期進(jìn)行培訓(xùn)；
12. 對(duì)接消費(fèi)者和客戶的投訴并轉(zhuǎn)交給客服及品保人員，所有客訴案件進(jìn)行歸納整理；
13. 落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)交待的日常其他事項(xiàng)。
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