崗位職責(zé):
1、公司資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照、高新技術(shù)企業(yè)、CMMI、系統(tǒng)集成、安防、ISO認(rèn)證等)的申報(bào)、年審、延續(xù)等工作;
2、建立公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系(包括專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等);
3、公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、借用管理等工作;
4、組織人員技能、職稱、繼續(xù)教育、延期等的考試、培訓(xùn)及換證工作。
5、收集并熟知國家、省、市、區(qū)各政府部門的相關(guān)政策及申報(bào)流程和政策解讀,并完成項(xiàng)目或資質(zhì)的可行性研究報(bào)告的編寫和總結(jié)匯報(bào);
6、政符補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)的內(nèi)容撰寫,并督促相關(guān)部門及時(shí)提交項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)內(nèi)容;
7、政府補(bǔ)貼資金全程跟蹤監(jiān)控;
8、科技項(xiàng)目管理和資質(zhì)管理過程中相關(guān)外聯(lián)工作的組織、實(shí)施,確保與各行業(yè)資質(zhì)主管部門及相關(guān)單位建立有效性聯(lián)絡(luò);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),與資質(zhì)管理部門有較好的工作關(guān)系;
2、熟悉資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件,對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解;
3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力,有一定文字表達(dá)能力,可獨(dú)立行文、編輯材料;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
5、熟悉國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)、政策,及相關(guān)流程和運(yùn)作方式;
6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉操作office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。