一、崗位要求：
1.年齡20-45周歲，身體健康，學(xué)歷不限。
2.按照配膠單配制各類膠水。
3.能吃苦耐勞，服從安排，配合加班。
4.有制造企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二、工作時(shí)間
1.??6天8小時(shí)工作制（其余時(shí)間全部支付加班費(fèi)）
2.??非生產(chǎn)上班時(shí)間周一到周六8：30-17：30，生產(chǎn)倒班時(shí)間為8：30-20：30，付加班費(fèi)月休4天，
三．薪資結(jié)構(gòu)：
1.工資：基本工資2350+崗位補(bǔ)貼300+績效考核500+加班補(bǔ)貼500+夜班補(bǔ)貼（15元/天）+加班費(fèi)（1000-1600左右）=4650（轉(zhuǎn)正后4500—5500）
2.試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后開始有績效和購買五險(xiǎn)
四．食宿問題：
1.提供午餐，加班會(huì)提供加班餐；
2.全新電梯房宿舍，4人間，陽臺(tái)、熱水器、空調(diào)、獨(dú)衛(wèi)；
3.補(bǔ)貼基準(zhǔn)：夜班補(bǔ)貼15元/班，根據(jù)工作崗位補(bǔ)貼100-300元/人月（公司評(píng)定的特殊崗位工作者）
五．其他福利
1.獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)；
2.教育培訓(xùn)：公司有完善的教育培訓(xùn)體系，工作的同時(shí)，可以得到技能和素質(zhì)的綜合提升；
3.標(biāo)準(zhǔn)公寓：4人/間，配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間和陽臺(tái)，個(gè)人分?jǐn)偫U納水電費(fèi)即可；??4.購買五險(xiǎn)一金：公司為員工購買保險(xiǎn)，醫(yī)療和意外傷害等、均可按定額報(bào)銷；
5.工作環(huán)境：舒適的恒溫?zé)o塵工作環(huán)境。