一、?商品管理
1.?負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，及時跟進(jìn)滯銷情況，加快商品周轉(zhuǎn)
2.?負(fù)責(zé)本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任
3.?負(fù)責(zé)本品類商品的數(shù)據(jù)分析
4.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)品類助理對本品類商品進(jìn)行上貨補(bǔ)貨?負(fù)責(zé)商品、贈品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符
二、促銷管理
1.?與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售正常進(jìn)行，最終達(dá)成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
2.?負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門現(xiàn)場促銷活動執(zhí)行，管理理貨員包括排班、現(xiàn)場紀(jì)律進(jìn)退場等
3.?負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本部門的市場調(diào)研活動，實(shí)時把握市場信息，并及時向上級匯報
三、團(tuán)隊(duì)管理
1.?定期組織例會或與員工溝通，評估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力狀態(tài)
2.?根據(jù)公司要求定期組織團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、工作流程和管理技能等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
3.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)（硬性條件）
2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上
3.抗壓力好，具有良好溝通能力
5.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對母嬰行業(yè)有興趣。
6.品類主管分為5大區(qū)域（快消、紡織、用品、玩具、游樂），各個區(qū)域各一名主管。
【企業(yè)福利】
法定福利：社會保險、公積金、法定假日、年假
核心福利：月度內(nèi)部競聘機(jī)會、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦
基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼
特色福利：姨媽假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福
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