1、任職要求：
（1）、211院校碩士或其他院校博士；10年以上工作行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
（2）、電子（電氣工程）、機電工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、儀器儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)；
（3）、掌握如下基本知識
????（a）、掌握電子（電氣）系統(tǒng)基本知識；
????（b）、熟練掌握控制系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識；
（c）、熟悉機電一體化相關(guān)知識；
（d）、熟悉軟件開發(fā)的基本流程和基本方法；
（e）、熟悉相關(guān)的設(shè)計開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、流程。
（4）、良好的大局觀，能較好的把握系統(tǒng)全局；
（5）、很強的分析問題和解決問題的能力；
（6）、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
2、崗位職責(zé)：
（1）、需求管理：對外部需求（公司相關(guān)客戶）和內(nèi)部需求（生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)）進行分析、評審，并轉(zhuǎn)化為工程需求；與子系統(tǒng)負(fù)責(zé)人一起將工程需求轉(zhuǎn)換為子系統(tǒng)功能需求；保證需求從客戶層級需求到子系統(tǒng)需求的可追溯性。
（2）、方案設(shè)計：提出系統(tǒng)的技術(shù)方案（包含系統(tǒng)的主要功能點，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與組成，系統(tǒng)電氣結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)機械結(jié)構(gòu)，通信控制結(jié)構(gòu)，外購件的評估與選型，設(shè)計約束條件等）；與子系統(tǒng)負(fù)責(zé)人進行系統(tǒng)技術(shù)可行性分析；評審子系統(tǒng)技術(shù)方案并保證子系統(tǒng)技術(shù)方案與整體系統(tǒng)構(gòu)架的符合性。
（3）、系統(tǒng)集成：與子系統(tǒng)負(fù)責(zé)人一起確定系統(tǒng)產(chǎn)品的集成目標(biāo)，制定系統(tǒng)集成相關(guān)計劃；確定系統(tǒng)的試驗大綱、驗收規(guī)范等技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成的準(zhǔn)備；組織并參與系統(tǒng)集成；系統(tǒng)集成過程中的故障診斷及問題的跟進與跟蹤。??
（4）、技術(shù)協(xié)調(diào)：在整個產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中對相關(guān)問題進行協(xié)調(diào)（包括用戶的協(xié)調(diào)，子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)，供應(yīng)商的協(xié)調(diào)，與項目經(jīng)理的協(xié)調(diào)）；分析確定設(shè)計開發(fā)過程中的關(guān)鍵點，協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定解決方案并保障實施。