1、?根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等的聯(lián)系；
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
4、業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、或業(yè)務(wù)模塊的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；
5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理、顧客需求跟蹤、顧客信息反饋等；
6、定期對(duì)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)；并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；
7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金屬材料等等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；?
2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；?
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；?
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪酬福利：
1、薪酬工資+業(yè)績(jī)提成，綜合工資5000—20000
2、繳納保險(xiǎn)