任職要求：
1、***，35至50歲，本科及本科以上學歷，會計、審計等相關專業(yè)；
2、有5年以上大型企業(yè)、同崗位（集團總部）管理經(jīng)驗；集團財務、審計管理工作經(jīng)驗，具有集團管理經(jīng)驗，有酒店業(yè)、金融業(yè)、房地產業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉內部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；
4、有內部審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)內部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神；正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強。
職責：
1、建立和完善集團內部控制評價體系；
2、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通；
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實；
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；
7、依據(jù)公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；
8、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10、其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。
