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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.湛江 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 上下班車接送 工作餐
崗位要求:
1、年齡22歲以上,本科學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,專長(zhǎng)于招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系其中一個(gè)模塊者,有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
4、形象佳,良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力,思維活躍,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、?依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2、?負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
3、?負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛?;
4、負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,包括員工各項(xiàng)社保的辦理;
5、?負(fù)責(zé)其它人力資源方面的日常工作。

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