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質(zhì)檢部經(jīng)理

金龍羽集團(tuán)股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包住宿 績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):?
1.根據(jù)本部門(mén)的管理需求,制定和完善質(zhì)量管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施。
2.根據(jù)相關(guān)質(zhì)量管理制度、流程和檢驗(yàn)規(guī)范要求,組織實(shí)施公司范圍內(nèi)的原輔材料和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
3.及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審,快速處置生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中發(fā)生的各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
4.監(jiān)督落實(shí)好產(chǎn)品三檢工作;牽頭組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題原因的分析、措施的制定,并做好跟蹤落實(shí)工作;負(fù)責(zé)按照公司制度要求對(duì)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任人進(jìn)行考核。
5.負(fù)責(zé)公司體系要求在本部門(mén)的落實(shí)執(zhí)行工作及參與體系相關(guān)程序文件的后續(xù)修訂和優(yōu)化工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行供方評(píng)審工作,參與對(duì)合格供方的質(zhì)保能力的考察和認(rèn)定。
7.定期完成質(zhì)量周報(bào)表和月度報(bào)表并督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
8.定期組織召開(kāi)月底質(zhì)量分析會(huì),分析典型的質(zhì)量問(wèn)題,并建立有效糾正預(yù)防措施,確定責(zé)任人和完成時(shí)間,并予以跟蹤落實(shí)和評(píng)估措施實(shí)施的效果。
9.參與產(chǎn)品材料成本管理,根據(jù)工藝卡片的參數(shù)上下限控制范圍,結(jié)合檢測(cè)數(shù)據(jù),及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)實(shí)際控制水平進(jìn)行分析與管理,達(dá)到提高材料利用率的目的。
工作地點(diǎn):深圳/惠州
注:公司擴(kuò)大編制儲(chǔ)備人才所需,有意者請(qǐng)電郵cf2098@126.com或傳真:0755-84505200,合則約見(jiàn)。
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