崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社群用戶獲取、注冊、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的提升、用戶召回等工作；
2、持續(xù)深度挖掘用戶需求，整合線上線下資源，持續(xù)提升用戶留存率；
3、用戶裂變、傳播，完成微信生態(tài)內(nèi)的裂變、傳播方案；
4、依據(jù)產(chǎn)品建立增長模型，了解用戶構(gòu)成，優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系；
5、維系社群活躍度，制作或收集社群相關(guān)內(nèi)容，制造感興趣的話題以及策劃社群活動；
6、負(fù)責(zé)開拓或?qū)由缛合嚓P(guān)渠道，維系好渠道和行業(yè)KOL的關(guān)系；
7、與線下團(tuán)隊合作，完成各城市拓客與留存目標(biāo)，設(shè)計并運營推廣方案；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備半年以上微信社群運營及管理經(jīng)驗；
2、具備良好的的溝通能力，有銷售經(jīng)驗，活動組織經(jīng)驗更佳；
3、熟練掌握微信工具，有較好的的文案功底，及數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有很強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)敏感度，積極了解社群動向和商業(yè)模式；
5、性格開朗，擅于且能夠長時間地微信溝通；
6、超強(qiáng)責(zé)任心和耐心，良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊合作精神；
7、有區(qū)塊鏈、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。