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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-26
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福建.三明 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車(chē) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 周末雙休
負(fù)責(zé)所屬日間照料中心/服務(wù)站的日常管理工作:
一、內(nèi)部管理工作
貫徹執(zhí)行公司決策、并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配,確保公司各種工作目標(biāo)的完成:
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、日常管理、培訓(xùn)、考核、推薦;客服人員的在崗監(jiān)督,回訪監(jiān)督;員工品德培養(yǎng)、組織行為培養(yǎng)等;
2、服務(wù)管理:服務(wù)水平培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)、檢查硬件設(shè)施設(shè)備、及時(shí)處理顧客投訴。
3、安全管理:確保門(mén)店財(cái)產(chǎn)、人員安全,對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)等;
4、銷(xiāo)售管理:掌握本中心銷(xiāo)售情況及同行業(yè)的信息,提出合理化建議;
5、收支管理:合理控制門(mén)店固資管理、商品周轉(zhuǎn)及損耗,門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用審核審批等。
二、外部工作
1、與相關(guān)工作關(guān)系如街道、社區(qū)以及合作伙伴建立工作聯(lián)系和對(duì)接,維護(hù)企業(yè)外部形象;
2、積極配合公司運(yùn)營(yíng)中心開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的招商引進(jìn)、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、培訓(xùn)策劃等相關(guān)活動(dòng),確保各個(gè)目標(biāo)的完成;
3、確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理,如證照辦理和年審、票據(jù)申領(lǐng)等;
4、與公司運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào):參加各項(xiàng)會(huì)議,傳達(dá)總部各項(xiàng)工作要求

福州微尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于
2010年
7月,注冊(cè)資本叁佰萬(wàn)元,是首批入駐福州高新區(qū)海西產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新園的高新技術(shù)科技型企業(yè),公司依托自主研發(fā)技術(shù)已擁有多項(xiàng)核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司為各類(lèi)企業(yè)及機(jī)構(gòu)解決開(kāi)展移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用和電子商務(wù)面臨的模式建立、研發(fā)難、運(yùn)營(yíng)管理復(fù)雜、后端服務(wù)整合的問(wèn)題。
微尚網(wǎng)絡(luò)科技提供“系統(tǒng)平臺(tái)
+APP"的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu),支持跨平臺(tái)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)商業(yè)模式有效的支撐和管理。
公司定位
提供移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用服務(wù)
企業(yè)愿景
成為國(guó)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)提供商
企業(yè)品牌
提供各種有價(jià)值的服務(wù)
Various?kinds?of?valuable?serve
在短短幾年時(shí)間里,微尚網(wǎng)絡(luò)科技依托廣泛的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源和一流的管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)能力,已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)提供商。
公司擁有一個(gè)充滿(mǎn)激情與夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。勇于創(chuàng)新,倡導(dǎo)共贏,為客戶(hù)贏得品牌價(jià)值及利益加權(quán);為員工提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚薪資福利待遇,并規(guī)劃完善的發(fā)展晉升空間,優(yōu)化人生價(jià)值。
聯(lián)系方式正在加載中......
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