崗位職責(zé)：
人事方面
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。?????????
2、負(fù)責(zé)每月考勤及薪資計算工作。
3、負(fù)責(zé)所有職位的招聘工作。
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。?????
5、協(xié)助管理公司人事檔案。?????
6、協(xié)助實施人力資源各大模塊工作。
7、完成人力資源部上級交辦的其它事項。
行政方面
1、維護(hù)正常辦公環(huán)境的管理（水、電、空調(diào)、通訊設(shè)備、綠植養(yǎng)護(hù)）。
2、辦公行政用品的采購。
3、辦公各項費用的申請。
4、會議接待及管理。
5、快遞的收發(fā)。
6、車輛領(lǐng)用、年檢、養(yǎng)護(hù)管理。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少有2~3年人事行政工作經(jīng)驗
3、有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、為人誠實守信、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)、條理清晰。
4、能夠熟練使用辦公軟件。
5、熟悉OA系統(tǒng)。
