市場(chǎng)部經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-15
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	全國(guó)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-16	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn) 住房公積金商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金年終分紅全勤獎(jiǎng)

職位描述（Job Description）

職責(zé)/要求
1、本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事建筑行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作五年以上；
2、具有豐富的工程信息市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，獨(dú)立完成或組織開(kāi)展工程信息開(kāi)發(fā)收集工作；
3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主動(dòng)性，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有較好的項(xiàng)目資源和合作方資源者優(yōu)先。
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方向，負(fù)責(zé)工程信息收集、篩選、跟蹤；
6、善于對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)，尋找合作單位和合作伙伴，謀求對(duì)外開(kāi)發(fā)和拓展；
7、了解和掌握招投標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策、規(guī)則、走向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)；
8、完善部門(mén)運(yùn)行機(jī)制，建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)作業(yè)流程。
薪資組成：工資+績(jī)效。

公司介紹（Company Introduction）

億洲集團(tuán)始建于2006年，全體員工銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新開(kāi)拓，公司在短短幾年時(shí)間里，成為集市政工程、公路、港口與航道、園林綠化景觀、建筑工程施工與管理、機(jī)械設(shè)備租賃施工、礦山開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)科技、政府BT（BOT）項(xiàng)目投資與運(yùn)營(yíng)為一體的多元化、跨行業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。????億洲集團(tuán)傳承中國(guó)深厚文化底蘊(yùn)和“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“追求高效、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨以及“外抓開(kāi)發(fā)、內(nèi)強(qiáng)管理、求強(qiáng)做大、跨越發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，培育以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、創(chuàng)新為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，努力實(shí)現(xiàn)客戶需求、員工發(fā)展、企業(yè)利益、社會(huì)責(zé)任的和諧統(tǒng)一，全方位共同打造“億洲”品牌形象，已經(jīng)初步形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。????
???????福利：1、工作時(shí)間5天7.5小時(shí)；2、繳交五險(xiǎn)一金；3、各種帶薪假期：如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假；4、員工活動(dòng)：尾牙宴、中秋博餅、年度旅游等；5、班車(chē)接送：前埔區(qū)域有班車(chē)接送乘車(chē)路線：103、128路至田頭站（下車(chē)后馬路對(duì)面為“億洲集團(tuán)”）；新員工入職需攜帶以下材料：A.身份證（原件）；B.最高學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)（原件）中專(zhuān)以下免提供）；C.?職稱(chēng)證書(shū)及其他執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件（有則提供無(wú)則免）；D.一寸免冠彩照2張（針對(duì)需辦理社?？ㄈ藛T3張：照片需白底彩照（參照第二代身份證）；E.本人興業(yè)銀卡（松柏支行）復(fù)印件1張（需簽名）；F.原單位離職證明；G.本廈門(mén)市職工需提供失業(yè)證（原件）；

聯(lián)系方式（Contact）

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