崗位職責:
1、負責編撰/修訂工程部規(guī)章制度、工作流程、績效考核，組織人員培訓等；
2、所有項目進度把控及流程梳理，指導協(xié)調部門人員安排處理工作及部門管理工作；
3、督促落實施工隊的監(jiān)督管理與分包考核；
4、制定項目施工計劃，配備項目施工人員、項目的預算和成本控制，提供項目核心技術指導；
5、協(xié)調項目過程中內外部多方關系、跟進項目各階段回款工作；
6、監(jiān)督各項目負責人對成本及進度的控制和執(zhí)行；
7、掌控工程質量、安全、進度、管理工作，確保項目按時驗收移交，直至質保金收回；
8、配合研發(fā)人員進行開發(fā)工作，為項目提供戰(zhàn)略支持；
9、了解，反饋各行業(yè)中類似產(chǎn)品的特點，以及當前產(chǎn)品的缺點，并向研發(fā)部門提出相應的意見與建議；
10、負責領導交付的其他工作。
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任職要求：
機電相關專業(yè)，大專以上學歷，年齡28歲-40歲；
工作經(jīng)驗：5年以上安防弱電工程管理工作經(jīng)驗；
工作技能：
1）熟練工程項目管理流程，了解弱電行業(yè)各子系統(tǒng)產(chǎn)品性能及配置，精通施工及技術。
2）能獨立完成項目前期招標方案設計、談判，中標后的圖紙清單深化工作及成本預算工作。
3）熟練運用CAD、word、excel、visio、ppt、project等軟件；熟悉各系統(tǒng)原理，懂得做深化設計圖紙。
4）具有團隊精神和組織領導控制能力，管理復合能力強；具有務前瞻性，能夠將部門人員組織團結?起來，帶領員工共同進步，領導部門人員履行和完成部門崗位職責及各項任務。
4、素質要求：
1）具有良好的職業(yè)素質.有高度的責任感，較強的觀察能力和應變能力；
2）具有處理突發(fā)事情能力；
3）能協(xié)調人際關系、一定的組織管理能力；
4）部門整體把控、全局部署、分析統(tǒng)籌的能力；
5）積極主動承擔工作責任，全力以赴完成任務，并確保成果.能提出有創(chuàng)新的工作方法以促進工作有效地進行。
