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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州.拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 節(jié)日福利 帶薪年假 做五休二
任職要求:
1.?????????萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上物業(yè)、商場、停車場等市場拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.???????適應(yīng)能力強(qiáng),性格活躍,口語表達(dá)能力強(qiáng);
3.???????具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;
4.???????負(fù)責(zé)研究市場情況,收集市場信息,制定策略,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展日常工作。
5.???????優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,可以快速適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)及整合內(nèi)外部資源。
崗位職責(zé):
1.???????負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目簽約含續(xù)約、招投標(biāo)項(xiàng)目、停車場業(yè)務(wù)的方案和測(cè)算;
2.???????對(duì)現(xiàn)有停車場內(nèi)的增值業(yè)務(wù)的開拓、發(fā)展,項(xiàng)目簽約和落地;
3.???????對(duì)市場上與公司有關(guān)聯(lián)的增值業(yè)務(wù)做競品分析并進(jìn)行商務(wù)談判;
4.???????負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的洽談,跟進(jìn)、合同簽訂及項(xiàng)目回款;
5.???????根據(jù)工作需求主動(dòng)保持與公司部門之間的溝通、聯(lián)系,保持良好的溝通;
6.???????上級(jí)交辦的其他具體工作。
?無責(zé)底薪6000-8000元,有責(zé)底薪2000-4000元,其他業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金另計(jì)
宜泊(杭州)停車產(chǎn)業(yè)管理有限公司,創(chuàng)辦于2014年,一家停車場一站式解決方案供應(yīng)商。公司經(jīng)營項(xiàng)目包括停車場的設(shè)計(jì)、投資建設(shè),經(jīng)營管理,停車設(shè)備、設(shè)施的供應(yīng)安裝,停車管理顧問服務(wù),廣告及汽車美容等業(yè)務(wù)。宜泊專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)以改善城市的停車環(huán)境為己任,為客戶提供方便、快捷、安全、舒適的停車體驗(yàn),創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,為用戶提供至誠可靠及物超所值的車生活服務(wù)。作為國內(nèi)停車行業(yè)的開拓者,我們立志成為在市場上具有領(lǐng)導(dǎo)地位的專業(yè)停車管理服務(wù)公司,我們借鑒了香港、澳門、臺(tái)灣等成熟地區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn),引入行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的停車設(shè)備及科學(xué)化的管理理念,不懈追求創(chuàng)新管理及經(jīng)營,時(shí)間將驗(yàn)證,楓林晚必將以專業(yè)化的管理、與人性化的服務(wù)贏取社會(huì)的認(rèn)可和客戶的贊譽(yù)
聯(lián)系方式正在加載中......
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