職責描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，確定運營策略；
2、制定年度微商城運營規(guī)劃、季度/月度運營計劃；
3、負責微商城有關(guān)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，包括日常銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控、營銷數(shù)據(jù)、商品管理、會員管理等活動，進行效果的跟蹤、評估、和提出優(yōu)化的措施；
4、負責店鋪的選品分析（確定主推商品、分析銷售狀況并及時調(diào)整），產(chǎn)品銷售（商品上架、銷售、配合推廣等），產(chǎn)品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行小活動、協(xié)助促銷宣傳等。
5、指導下屬設(shè)立目標、工作計劃，跟進檢查工作計劃完成進度及質(zhì)量，并給予過程輔導、支持和幫助，負責下屬成員的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備微商城運營管理從業(yè)經(jīng)驗，有相關(guān)微商城0-1平臺搭建與維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉服飾零售類電商，一年以上商城運營管理經(jīng)驗，對商城架構(gòu)、產(chǎn)品和用戶體驗感極為敏銳，有過成熟的用戶體驗改進方案和經(jīng)驗，對商城的交互有較深的研究和理解；
3、熟悉社交電商運營環(huán)境和交易規(guī)則，了解付費推廣、廣告投放等具體操作；
4、思維清晰，具有較強的創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力，對社交電商運營感興趣。
