福利：五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日禮品+員工旅游薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪酬（30--50萬）+業(yè)績(jī)提成+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略和分銷規(guī)劃，并組織實(shí)施；2、定期組織分析市場(chǎng)行情，搭建、優(yōu)化全國(guó)渠道加盟、分銷體系；3、建立渠道事業(yè)部的管理制度和工作流程；4、渠道事業(yè)部工作計(jì)劃的制定，目標(biāo)分解和部署，并監(jiān)督完成渠道任務(wù)目標(biāo)；??5、管理公司渠道、分銷客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作；???6、組織策劃渠道加盟、分銷合作商務(wù)活動(dòng)；???7、主持公司重大加盟、分銷合作的談判與合同簽訂工作；?8、渠道事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理；9、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展；10、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：??1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、男女不限，年齡30-45歲；3、8年以上茶行業(yè)市場(chǎng)管理、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、精通市場(chǎng)渠道拓展與分銷網(wǎng)絡(luò)搭建；5、具有豐富的渠道合作資源，有渠道、分銷成功案例；6、極具責(zé)任心和事業(yè)心，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品德端正；7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力、溝通談判能力，決策能力；????????????????????????????????????????????????????????????8、具有大型連鎖商超或知名茶企市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。