崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司制定品類年度工作計(jì)劃、指標(biāo)工作；
2、擬定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)工作；
3、了解市場(chǎng)情況、商品信息，并做好反饋報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售及價(jià)格策略的調(diào)查與分析工作；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案管理及日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)已有供應(yīng)商的業(yè)績(jī)達(dá)成及日常溝通工作；
7、建立供應(yīng)商檔案，根據(jù)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理；
8、定期與供應(yīng)商進(jìn)行生意回顧；
9、參與供應(yīng)商年度合同談判工作；
10、參與商品價(jià)格的議定、比價(jià)及篩選工作；
11、參與新老供應(yīng)商的合同擬定及簽訂工作；
12、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作；
13、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品類商品的采購(gòu)、收貨、銷售工作；
14、監(jiān)督審核商品的引進(jìn)、汰換工作，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)；
15、報(bào)表的定期分析和問(wèn)題解決；
16、定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問(wèn)題；
17、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題；
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、采購(gòu)管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)；
2、具有超市行業(yè)相關(guān)采購(gòu)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的談判溝通能力，熟悉商品成本及利潤(rùn)構(gòu)成，財(cái)務(wù)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)劃組織能力強(qiáng)。
5、具備一定的抗壓能力。