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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南通 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 通訊補貼 餐飲補貼
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生異常時電儀相關(guān)的排查,并對車間和維保人員提供技術(shù)支持;
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2、全面負(fù)責(zé)技改/維修時電氣、儀表部分的選型、調(diào)研、驗收、安裝、調(diào)試工作,并按照公司既定的技改程序流程有序推進(jìn);
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3、負(fù)責(zé)制訂電氣、儀表的保養(yǎng)計劃,以及中、長期檢修計劃的制定與實施;
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4、負(fù)責(zé)全廠電氣儀表(含配電間、DCS)的管理工作,建立并及時更新相關(guān)配套管理制度;相關(guān)負(fù)責(zé)建立電氣、儀表臺帳,并及時更新;
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5、負(fù)責(zé)全廠電儀設(shè)備定期巡檢計劃的制定,監(jiān)督維保人員實施,做好數(shù)據(jù)的分析工作,制定改善措施;
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6、負(fù)責(zé)對全廠電氣、儀表設(shè)備的維保人員提供技術(shù)支持及相關(guān)培訓(xùn)工作;
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7、負(fù)責(zé)對全廠電氣、儀表開展改善優(yōu)化工作;
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8、負(fù)責(zé)對車間員工進(jìn)行電氣、儀表使用、維護的操作培訓(xùn);
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9、負(fù)責(zé)規(guī)范車間設(shè)備操作人員的操作方法,并提出改正建議;??
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10、負(fù)責(zé)全廠電氣、儀表備品、備件的申報并協(xié)助在庫管理;
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11、積極參與本部門安全風(fēng)險、環(huán)境因素的識別和評價,并按要求認(rèn)真做好控制和防范;
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12、自覺遵守公司消防、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等各項管理規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并協(xié)助改善;
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);
2、電氣、儀表相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
3、精通電氣、儀表日常維護保養(yǎng)工作,了解常用化工設(shè)備;
4、了解西門子、三菱等PLC軟件的使用,熟練運用各類辦公軟件;
5、具有電氣相關(guān)特種作業(yè)資格證。
南通恒輝手套有限公司成立于2004年,坐落在美麗的魚米之鄉(xiāng)—江蘇如東。公司致力于勞保手套的研究開發(fā)與生產(chǎn),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、韓國、日本等國家和地區(qū)。
公司環(huán)境優(yōu)美,花園式的廠房,配套設(shè)置完善。公司現(xiàn)有員工五百多人,面積六萬多平方米,總投資貳仟萬美元。以專業(yè)的隊伍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?、超卓的設(shè)備,著力打造“世界一流的東方勞保手套”品牌。????
恒輝將員工待遇及福利視為優(yōu)先地位,提供給員工安全舒適的工作環(huán)境、平等的教育訓(xùn)練及職涯發(fā)展機會,具有競爭力的薪資福利政策。
恒輝關(guān)心所有員工的生活起居,公寓化的宿舍,配套網(wǎng)絡(luò)寬帶,有線電視,熱水,球室,KTV等設(shè)施,?為員工提供了舒適的居住環(huán)境;在照護員工的生理與心理健康上無微不至,我們以全方位的方式維護員工的身體健康,包括定期健康檢查、提供醫(yī)療防護設(shè)備等;恒輝在公司內(nèi)部架構(gòu)全方位溝通管道,包括設(shè)置員工意見信箱、電話專線、電子信箱等,藉此協(xié)助員工問題實時獲得有效解決,員工可以選擇署明或匿名反應(yīng)各種意見。
公司堅持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力,秉承“創(chuàng)新、紀(jì)律、效率、執(zhí)行力”的企業(yè)精神,不斷提升恒輝的品牌形象。同時,我們認(rèn)為,企業(yè)的獲利與企業(yè)社會責(zé)任有著密切的關(guān)聯(lián)性。從產(chǎn)品設(shè)計、供貨商管理、制造包裝到顧客服務(wù)等階段,我們將不斷尋求契機以降低產(chǎn)品對環(huán)境的沖擊、研發(fā)更為環(huán)保的產(chǎn)品。???????????
為回饋社會,恒輝有能力整合發(fā)揮我們龐大的資源幫助社會,帶領(lǐng)員工投入社會公益活動。
聯(lián)系方式正在加載中......
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