崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，每個(gè)月制定符合門店運(yùn)營的營銷策略，并監(jiān)督及實(shí)施到位；
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，損耗控制管理，品類管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷,茶相關(guān)專業(yè)或有茶行業(yè)門店管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2、女，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，較強(qiáng)的市場分析能力和洞察力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4、對(duì)商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的分析、決策能力。
5、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
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