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亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管

深圳市森洛信科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳.龍華區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 彈性工作 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 員工旅游
一、工作內(nèi)容?
本公司為精品化運(yùn)營(yíng)模式,專注通風(fēng)、家居、寵物類產(chǎn)品,需要有1年以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),
主要工作內(nèi)容如下:?
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據(jù)公司規(guī)劃和市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品分析、調(diào)研、開(kāi)發(fā)的工作,定義出具有市場(chǎng)潛力和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,并對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品線進(jìn)行擴(kuò)充升級(jí),了解產(chǎn)品類目較全,不單一;
2、市場(chǎng)分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評(píng)估市場(chǎng)容量,分析產(chǎn)品前景,對(duì)產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行把控管理,輸出可視化數(shù)據(jù)結(jié)論;
?3、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則政策,懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品和各類認(rèn)證要求,能把控好開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,及時(shí)了解平臺(tái)政策變化;?4、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義到立項(xiàng)再到落地的過(guò)程,負(fù)責(zé)推動(dòng)各協(xié)作部門(mén)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)接外部供應(yīng)商,保證產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度;?
5、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)輸出市場(chǎng)和產(chǎn)品分析報(bào)告,協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,分析競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)和競(jìng)品品牌的產(chǎn)品策略,優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)商;
?6、產(chǎn)品迭代:定期分析產(chǎn)品的銷售情況,結(jié)合產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析,通過(guò)產(chǎn)品迭代來(lái)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和品質(zhì),維持產(chǎn)品和品牌的市場(chǎng)份額;
7、較強(qiáng)供應(yīng)商管理能力,談判經(jīng)驗(yàn)強(qiáng),并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求
?1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,經(jīng)理(主管)崗位1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜政策,有過(guò)爆款開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?2、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度和洞察力,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的消費(fèi)者需求及心理有一定理解,能深入分析產(chǎn)品市場(chǎng)銷售背后的原因和邏輯;
?3、有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和產(chǎn)品打造精神;?4、有較好的理解溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
三、薪酬待遇:
本公司工資、福利待遇優(yōu)厚,待遇普遍高于同行業(yè)20%?為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;底薪+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
1、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間
2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)一金
3、員工入職滿一年可享有帶薪年休假
4、公司定期組織員工聚餐與旅游活動(dòng)
5、依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期
6、視公司當(dāng)年度銷售業(yè)績(jī)?yōu)閱T工提供豐厚的年終獎(jiǎng)金
四、工作時(shí)間與地點(diǎn):
工作時(shí)間:9:00-12:00?13:30-18:00?大小周制
工作地點(diǎn):深圳龍華新區(qū)展滔科技大廈B座2505-2507(25樓)
聯(lián)系方式:劉小姐?18033400961

?深圳市森洛信絡(luò)科技有限公司專注于電子商務(wù)營(yíng)銷,是一家專業(yè)的內(nèi)外貿(mào)電子商務(wù)公司。憑借著專業(yè)、及時(shí)、優(yōu)秀的服務(wù)及高質(zhì)量的產(chǎn)品,贏得了歐洲、北美、南美、?東南亞等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶。憑借著良好的銷售業(yè)績(jī)和行業(yè)口碑、完善的銷售網(wǎng)絡(luò)以及技術(shù)體系,以及電子商務(wù)發(fā)展的迅猛之勢(shì),現(xiàn)公司正處于高速發(fā)展期。
經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:數(shù)碼電子類、電腦周邊、安防類、手機(jī)、平板、汽車(chē)配件、攝影器材、車(chē)載配件、游戲配件、家居類等產(chǎn)品,業(yè)務(wù)遍及全球。公司正朝著自己的目標(biāo)一步步邁進(jìn)。
????營(yíng)銷策略:涉及領(lǐng)域有B2C,C2C,經(jīng)營(yíng)平臺(tái)包括阿里巴巴,ebay,亞馬遜,敦煌,自有在線銷售網(wǎng)站等,通過(guò)資源整合,多種渠道提升自我公司強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,贏得市場(chǎng)最大化。
公司管理理念:
????倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)型”公司文化
????秉持開(kāi)放的“自覺(jué)工作”管理風(fēng)格
????管理團(tuán)隊(duì)年輕化、職業(yè)化、專業(yè)化
????倡導(dǎo)員工努力工作、開(kāi)心生活、共同成長(zhǎng)
核心價(jià)值觀:
客戶:??以客戶為導(dǎo)向,關(guān)注客戶的需求;
目標(biāo):關(guān)注目標(biāo)、關(guān)注績(jī)效,以高效的執(zhí)行力為保證以達(dá)目標(biāo)
團(tuán)隊(duì):共享共擔(dān),以小我完成大我;
誠(chéng)信:誠(chéng)實(shí)正直,信守承諾
激情:永不言棄,樂(lè)觀向上
敬業(yè):以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情
創(chuàng)新:不固守本位,以積極進(jìn)取的精神變革創(chuàng)新,始終讓公司與個(gè)人處于行業(yè)的領(lǐng)先水平;
????企業(yè)使命:構(gòu)建中國(guó)制造商與全球消費(fèi)者之間的橋梁,將產(chǎn)品送達(dá)全球消費(fèi)者手中。
????企業(yè)愿景:?Made?in?China,?Share?with?the?world!
公司網(wǎng)站:http://www.semlos.com
地?址:深圳市龍華新區(qū)民治牛欄前大廈C620
電話:(0755)18098901077
傳?真:(0755)6136868
聯(lián)?系?人:王小姐
電子郵箱:info@semlos.com
另外我司新業(yè)務(wù)部門(mén)招有1-2年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,?如果你厭惡在20-100個(gè)業(yè)務(wù)員的公司,生存環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈的,我們會(huì)提供你自由的工作環(huán)境及與能力相稱的。
地????址:深圳市龍華新區(qū)民治牛欄前大廈C620
?????????具體位置
??發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:518000
聯(lián)系方式正在加載中......
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