【高底薪+高提成】
1、持續(xù)無(wú)責(zé)底薪7000—9000
薪資方面：持續(xù)無(wú)責(zé)底薪7000-9000
①無(wú)責(zé)任底薪6000+500住房補(bǔ)貼+985/211學(xué)歷1500（普本1000）的學(xué)歷津貼+500交通補(bǔ)貼+精英入職獎(jiǎng)勵(lì)500元；
②晉級(jí)加薪：每月評(píng)定等級(jí)，A0~A15，提成3%-62%，每晉升一級(jí)底薪增加300，***可達(dá)10900元；（Ps：只要你在公司沒(méi)有違反誠(chéng)信問(wèn)題，就算一直沒(méi)有開(kāi)單，每個(gè)月都會(huì)有無(wú)責(zé)底薪）
③活動(dòng)量獎(jiǎng)金：500/1000元，入職半年之后開(kāi)始，在業(yè)務(wù)中也有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，看重結(jié)果也認(rèn)可每一次的業(yè)務(wù)付出
2、高額的提成：傭金計(jì)提：3%—62%
我們的房子最低都是價(jià)值2千萬(wàn)以上的（業(yè)內(nèi)傭金2%），成交就是40w的傭金，按照新人最低標(biāo)準(zhǔn)10%的提成也有4W的提成，房?jī)r(jià)越高、級(jí)別越高，提成越高。
3、高成交率
①全國(guó)***一家只做高端豪宅的公司（專注高端，只做豪宅），買豪宅肯定是找我們
②公司提供精確的客戶資源;
③新人入職平均一般3到4個(gè)月出一單，平均傭金在30-50w。
【崗位職責(zé)】
為高凈值客戶提供專業(yè)的高端房產(chǎn)成交服務(wù)。
1.?熟悉了解產(chǎn)品信息（京、滬、美、英、澳、加的豪宅項(xiàng)目+金融產(chǎn)品等）；
2.?與客戶面對(duì)面溝通，詳細(xì)了解客戶的核心訴求，通過(guò)Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營(yíng)銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息；
3.定期向客戶發(fā)送市場(chǎng)行情分析報(bào)告，價(jià)值對(duì)比分析報(bào)告，做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問(wèn)；
4.帶客戶看房、講盤，進(jìn)行磋商談判，促成產(chǎn)品成交；
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【晉升體制】
公開(kāi)、公平、透明的競(jìng)聘機(jī)制
1.專業(yè)化營(yíng)銷路徑：
從豪宅顧問(wèn)向豪宅專家晉升
2.管理崗位晉升：
入職滿半年即可公開(kāi)應(yīng)聘麗茲行所有管理崗位
3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：
運(yùn)營(yíng)與職能崗位均可轉(zhuǎn)崗，同樣的工作機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮內(nèi)部伙伴
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【系統(tǒng)培訓(xùn)】
師徒傳承制度，一對(duì)一的師徒輔導(dǎo)；
1.針對(duì)豪宅顧問(wèn)—行業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、交易知識(shí)、法律法規(guī)、客戶維護(hù)、目標(biāo)管理、談判技巧、金融知識(shí)、心理學(xué)……
2.針對(duì)銷售精英——百萬(wàn)尖子班、LEC（真正體驗(yàn)高端客戶生活）
3.針對(duì)管理崗位——黃埔培訓(xùn)班、虎將訓(xùn)練營(yíng)
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【福利待遇】
①公司在新天地、陸家嘴、世紀(jì)公園、徐匯等各繁華地段都有別墅區(qū)門店（相對(duì)就近分配）不用擔(dān)心距離問(wèn)題；
②團(tuán)隊(duì)配合，無(wú)銷售壓力，我們需要做的是前期和客戶建立關(guān)系，約見(jiàn)面
③入職繳納6險(xiǎn)1金；
④10天超長(zhǎng)帶薪年假+“不想上班日”1天
⑤各種團(tuán)建活動(dòng)、海內(nèi)外旅游；
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面試Tips
歡迎加投遞簡(jiǎn)歷或直接跟我聯(lián)系。
招聘主管?徐姍姍?13669279286
面試地址：上海浦東新區(qū)浦電路577號(hào)平安財(cái)富大廈（原葛洲壩大廈）主樓107
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LANDZ——一家只專注做豪宅品牌的企業(yè)！