崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司分解目標(biāo)、市場(chǎng)情況制定零售各渠道經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
2.建立、完善直屬專賣店、加盟專賣店、團(tuán)購(gòu)、禮品、特定客戶等管理體系及制度
3.嚴(yán)格執(zhí)行頒布各項(xiàng)制度，落實(shí)各項(xiàng)政策，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
4.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解市場(chǎng)需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)政策。
5.負(fù)責(zé)各零售渠道體系人員規(guī)劃、人員招聘。
6.負(fù)責(zé)連鎖專賣與團(tuán)購(gòu)禮品兩大板塊的人員管理。
7.打造連鎖專賣店形象模版，推動(dòng)加盟拓展。
8.管理各零售渠道體系產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣。‘
9.落實(shí)各零售渠道運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督、活動(dòng)執(zhí)行、提升等各項(xiàng)工作。
10完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求
1.5年以上零售渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖專賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.較好的知識(shí)面，了解營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)知識(shí)，了解合同等法律法規(guī)，Office、釘釘OA等辦公軟件
3.分析、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)執(zhí)行力，洞察分析能力，談判溝通能力，抗壓能力強(qiáng)
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