一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)法務(wù)工作體系,健全公司法律事務(wù)相關(guān)流程和規(guī)章制度,并積極推進(jìn)公司合同標(biāo)準(zhǔn)化工作,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、負(fù)責(zé)投資戰(zhàn)略類、房地產(chǎn)類、金融類、建設(shè)工程類、營銷類、采購類等各類合同、協(xié)議審核和制定;
3、負(fù)責(zé)參與投資戰(zhàn)略合作、并購、重組等重大項(xiàng)目的法務(wù)與合規(guī)事務(wù)管理,包含起草條款清單,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)等;
4、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查,并出具法律盡職調(diào)查報(bào)告
5、代表公司參加各類訴訟和非訴訟活動(dòng);
6、定期收集整理、公布新頒布的法律法規(guī),建立公司法律資料庫。
二、任職要求:
1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,具有律師資格;
2、八年以上大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等;
3、具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷,熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
4、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實(shí)認(rèn)真,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
5、具有上市公司法務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。