工作職責(zé):1、根據(jù)公司要求制定合理的采購訂單，選購暢銷商品；2、依據(jù)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，對所轄品類的商品進行合理分配、調(diào)撥、整合工作；3、制定商品折扣、出清計劃等，有效控制存銷水平，實現(xiàn)商品合理化運轉(zhuǎn)，從而配合店鋪業(yè)績目標(biāo)的達成；4、負(fù)責(zé)各項商品指標(biāo)的達成和不斷優(yōu)化。任職資格:1.Excel操作熟練，及時、準(zhǔn)確提交各類工作報表；2.了解所轄品類商品的消費特性、市場情況和產(chǎn)品屬性；3.熟悉商品運作管理：如采購、調(diào)撥、出清等業(yè)務(wù)運作流程；4.對商品結(jié)構(gòu)、各項銷售數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理改進意見；5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1、入職即簽訂《勞動合同》，繳納五項社會保險及公積金，公司另外為員工購買商業(yè)保險；2、雙休，享受帶薪年假，企業(yè)年資假；3、節(jié)假日福利，年終獎；4、員工體檢及旅游；5、豐富的員工活動及多方位的員工培訓(xùn)；6、公司提供公平、公正的晉升平臺及良好的發(fā)展空間。