崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司既定政策及市場(chǎng)戰(zhàn)略制定所轄區(qū)域具體的市場(chǎng)規(guī)劃，協(xié)助完成渠道年度/季度/月度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展及資源開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶痛點(diǎn)，推介產(chǎn)品，盡量達(dá)成商機(jī)；
4、通過收集競(jìng)品信息及整體市場(chǎng)拓展競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、競(jìng)爭(zhēng)策略，為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)、依據(jù)和管理方案；
5、定期將客戶的需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋給相關(guān)部門，通過改善相關(guān)服務(wù)來提升客戶滿意度.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有一定銷售能力和經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)；
3、具備很強(qiáng)的渠道拓展資源，品牌營(yíng)銷能力，有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)以及應(yīng)變能力，善于與客戶高層決策者溝通。
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的溝通、談判能力，有良好的自我激勵(lì)意識(shí)，關(guān)注客戶需求，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向。
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