1.???負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行;?
2.負(fù)責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績(jī)效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案;?
3.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘、任用工作,招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系,人員簡(jiǎn)歷篩選、初試工作;?
4.負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;?
5.負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;?
6.負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;?
7.負(fù)責(zé)員工考勤的匯總審核、員工職位異動(dòng)工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理;?
8.負(fù)責(zé)公司人事檔案和各類文檔案的收、發(fā)、存、借的管理,并做好保密工作;?
9.組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察,新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作;?
10.組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司凝聚力和員工歸屬感,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;?
11.上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
此崗位為粉絲科技下屬小黃人子公司行政人事部門。