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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 南寧 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 周末雙休 帶薪年假 生日福利 下午茶 員工旅游
崗位職責(zé):1.編制會(huì)計(jì)憑證,管理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
2.負(fù)責(zé)發(fā)票的簽收,確保登記備查;
3.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜;
4.管理往來(lái)帳、應(yīng)收款、應(yīng)付款,每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊、成本核算、員工工資提成核算等費(fèi)用項(xiàng)目;
5.負(fù)責(zé)定期與客戶對(duì)賬;
6.處理公司對(duì)外往來(lái)業(yè)務(wù)結(jié)算工作;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司項(xiàng)目外銷收入,并進(jìn)行相關(guān)分析;
8.審核相關(guān)單據(jù)與各項(xiàng)記賬憑證;
9.每月定時(shí)制作月度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度處理企業(yè)所得稅匯繳清算事宜;
10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2.?熟悉財(cái)務(wù)管理程序;
3.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)全盤帳務(wù)。熟悉使用財(cái)務(wù)軟件(速達(dá)3000);
4.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、具有一定的獨(dú)立思考能力和財(cái)務(wù)分析能力。
福利待遇:雙休,五險(xiǎn),意外險(xiǎn),員工培訓(xùn),員工旅游,工作日午餐補(bǔ)貼,員工體檢,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假,體育活動(dòng),生日禮物,年節(jié)福利等
廣西恒博工程咨詢有限公司是致力于技術(shù)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司本著“專業(yè)服務(wù)、顧客至上、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,秉承先進(jìn)的企業(yè)文化理念,融匯中西方成功實(shí)戰(zhàn)及理論管理經(jīng)驗(yàn),從企業(yè)的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),為企業(yè)提供管理咨詢、認(rèn)證、審查咨詢、管理培訓(xùn),為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)及社會(huì)價(jià)值提供全面智力支持。公司為大中型企事業(yè)單位提供專業(yè)的管理咨詢或管理培訓(xùn)或?qū)牍芾眢w系,確保優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)。本公司與顧客傾力合作,通過(guò)專業(yè)有效的服務(wù),為企業(yè)傳播科學(xué)的管理理念,提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益效率,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步繁榮,創(chuàng)建和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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